Terminó la función

Parece que fue ayer cuando empecé, por diversos motivos, esta asignatura, de la cual no me arrepiento en absoluto de haber sido elegida entre muchas posibilidades. Que rápido pasa el tiempo y te das cuenta de que algo que te sirve no quieres que se acabe, pero así es, y así es la cruel realidad, todo acaba y mas rápido lo bueno, todo se hace corto y mas aún cuando algo te ha merecido la pena, como a mi.

La verdad, es de alabar esta profesora que imparte la asignatura ya que, ha conseguido mostrarnos la importancia de internet a la hora de enfrentarnos al mundo laboral, un mundo que, sin darnos cuenta, está a la vuelta de la esquina, al que tanto miedo tenemos. Por ello he de decir que de esta asignatura solo saco cosas positivas ya que comparándola con otras asignaturas, las cuales, muchas de ellas no me aportan absolutamente nada, por el contrario, esta me ha servido para saber como enfrentarme al mundo laboral una vez termine mi formación académica.
En definitiva, teniendo en cuenta la naturaleza optativa de esta asignatura, solo puedo desear que otras asignaturas no optativas cuenten con tanto material docente útil para un futuro laboral no tan lejano.

Conferencia Pep Rubio

Pep Rubio llegó para darnos una conferencia de comunicación no verbal, tan importante o, incuso mas, que la comunicación verbal. Tenemos que tener en cuenta que no solo comunica aquello que es hablado sino que muchas veces una mirada, un aroma, un gesto o una forma de vestir nos puede comunicar mucho mas que aquello que sale de la boca en forma de palabra.


Esta comunicación no verbal adopta una postura muy importante a la hora de enfrentarnos cara a cara a otra persona.


algunos consejo fueron:


- ser auténticos. Forzar la comunicación nos hace parecer antinaturales.


- Tener más cuidado con las mujeres en la comunicación no verbal ya que analizan todo mucho mas que los hombres.


- Saludar con un apretón de manos, con la mano recta, ya que significa igualdad.


- No cruzar los brazos porque demuestra inseguridad y desconfianza.


- La mirada no miente.

Una frase muy importante sobre comunicación no verbal es la citada por Nietzche que decía: "la boca puede mentir, pero la mueca que se hace en ese momento, revela, sin embargo, la verdad".


Debemos de ser conscientes de nuestro propio cuerpo si queremos hacer que los demás se sientan cómodos contigo. Por lo tanto, en una entrevista de trabajo se debe enfatizar también sobre los aspectos no verbales ya que pueden ser una de las causas de obtener el puesto deseado.

Mi carta de presentación

Alberto Romero Cañego

C/ Juan carlos I

03016 Albacete

Albacete, 24 de Noviembre de 2011

Departamento de Recursos Humanos
BG Media
Colón 55555
Madrid

Distinguida Gerencia:

Tengo el gusto de remitirles mi currículum vitae en respuesta al anuncio publicado en el portal de búsqueda de empleo infojobs.es con fecha 21 de Noviembre en que se ofrece una plaza de Director Ejecutivo de Cuentas.

Por toda la formación académica recibida y por la gran experiencia que me avala, creo estar en aptitud optima para desempeñar el puesto de trabajo que se oferta.


Estoy muy interesado en trabajar en el ámbito publicitario en su empresa, por lo que, tras facilitarle mi formación académica y mi experiencia, y si lo ve oportuno, tendría mucho gusto y a su entera disposición proporcionarle cualquier detalle sobre mi curriculum durante una entrevista con usted. Puede contactar conmigo con los datos proporcionados anteriormente.

Mientras tanto, quedo a la espera de sus gratas noticias.


Atentamente,

                                                                             (firma)


                                                                        Alberto Romero

Conferencia Manuel Pérez Gil

El miercoles 16 de noviembre, D. Manuel Pérez Gil acudió a la Universidad de Alicante para darnos una charla, en clase de Comunicación y mercado de trabajo, para saber afrontar nuestra primera entrevista de trabajo tras la inserción en el mundo laboral tras la consecución de nuestra formación académica y así marcarnos las claves para enfrentarnos adecuadamente a un proceso de selección de personal.

En primer lugar nos habló de las dinámicas de grupo haciéndonos ver que hoy en día todas las empresas la utilizan en su proceso de selección. Estas dinámicas de grupo consisten en que un grupo de personas se relacionen entre sí ya que la cooperación y el compañerismo es una actitud que se valora mucho en un puesto de trabajo. En su discurso, quiso mostrar las diferencias entre dinámica de grupo y entrevista de selección.  Manuel Pérez Gil se mostró como un gran defensor de estas técnicas ya que las ve muy efectivas a la hora de
elegir al candidato perfecto.


En cuando a la entrevista de selección, nos habló de que se diferencian entre:


- Prueba individual: la habitual.
- Prueba curricular.


Los dos tiene el mismo objetivo y es ver que el perfil del candidato es el que mas se adapta a las necesidades del puesto a cubrir. Por lo que es aconsejable una buena impresión desde el primer momento.

El paso previo a la entrevista es la presentación del curriculum. Para su realización no debe ocupar más de dos hojas ni contener información innecesaria. tras la entrega del curriculum, el candidato debe estas en espera activa en todo momento por si la empresa desea llamarle para concederle una entrevista.


Antes de la entrevista hay que buscar información sobre la empresa y sobre el puesto de trabajo ofertado. También hay que preparar la entrevista, actualizar el currículum y llevárselo a la entrevista. Es importante ser puntual, esto quiere decir, que hay que llegar 5 o 10 minutos antes y acudir solo, ya que ir acompañado da sensación de inseguridad. También es importante la ropa, siempre acuerdo con el puesto al que se opta, además de higiene personal, cortesía y educación.


En cuanto a la entrevista, en ella debes emplear un lengua verbal adecuado y utilizar un léxico apropiado al puesto de trabajo al que optas. Tan importante como el verbal, es el lenguaje no verbal, forma de sentarse, actitud, gestos. Por lo que hay que mostrarse de una forma segura y mostrar interés por aquello que nos están ofreciendo, que es por lo que estamos allí.

Nunca se debe hablar mal de los anteriores puestos de trabajo ni interrumpir al entrevistador, a no ser que sea de vital importancia, por lo que no hay que perder la calma. Se debe de ser listo, ya que a parte de ser sincero, siempre se debe contar aquello en lo que destacas y dejando ausentes los aspectos mas negativos.

Manuel Pérez Gil destacó las cinco competencias más valoradas:

-Iniciativa.
-Valor.
-Creatividad.
-Orientación a los resultados.
-Trabajo en equipo.

Tras la conferencia, algunos de los asistentes le hicieron preguntas sobre algunas dudas que tenían sobre el tema expuesto. Me llamó la atención una de las preguntas realizada por uno de mis compañeros la cual le decía a D. Manuel que si se había enfrentado alguna vez a una situación en la que se hubiera sentido obligado a contratar en la empresa en la cuál es jefe de personal a algún hijo, sobrino, familiar o conocido de alguno de los jefes. Su contestación fue negativa diciendo que nunca le había pasado, cosa de la cual me extraño.

Las redes sociales

Hoy en día, las redes sociales están ocupando un papel importante en nuestra sociedad ya que la forma de comunicarse de los individuos ha ido evolucionando gracias al avance de las nuevas tecnologías. También destacar que, en todos los ámbitos, las redes sociales ocupan un lugar bastante importante ya que se abandonan los métodos tradicionales y dan el salto al uso de las nuevas tecnologías, que es lo que poco a poco esta invadiendo nuestras vidas.


En cuanto a las empresas, éstas tienen un uso diaria de las redes sociales, sobre todo a la hora de ofrecer un nuevo puesto de trabajo o recibir a través de ellas, los curriculum de los aspirantes. Pero hay que tener en cuenta que las redes sociales son una herramienta que a la vez que pueden beneficiarnos, también nos pueden perjudicar, dependiendo de la imagen que demos de nosotros mismos.


Por lo tanto debemos de tener cuidado con las redes sociales, ya que mucha gente las utiliza como un pasatiempo, pero aun asi, todo de nosotros comunica y ayuda al resto de usuarios a tener una imagen de nosotros, la cual, esta en nuestra mano que sea la que realmente es o una equivocada de nosotros, por eso hay que tener en cuenta eso. Por lo tanto, hay que controlar, lo que en todo momento estamos emitiendo de nosotros mismos ya que eso te ayudará a formas la imagen que realmente quieres dar en la red, no debemos emitir nada mas de lo que realmente nosotros queremos que se vea.


En cuando a nuestro perfil en las redes sociales, las fotos que adjuntamos y los comentarios que ponemos forma parte de nuestra identidad, por lo que es conveniente controlar lo que decimos o saber subir en cada momento la foto adecuada para que no distorsiones tu imagen y no se de una mala identidad de ti. Haz de esto que solo puedan estar visibles aquellas personas que sean de plena confianza y no distorsionen tu imagen sino que sepan realmente como tu eres.


Mi presencia en las redes sociales comenzó con tuenti donde se me puede localizar a través de mi nombre y apellido. El uso que hago de estas redes sociales es exclusivamente de ocio y para relacionarme con amistades, por lo que están separadas del ámbito profesional, aunque tengo cuidado con la imagen que se trasmite sobre mí en esta red social ya que no sabes quien puede estar detrás del ojo de tu perfíl.


Algunas de las redes sociales mas conocidas son:
- www.facebook.com
- www.twitter.com

Entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo es el paso más importante al que nos enfrentamos a la hora de encontrar trabajo. Todos los pasos anteriores en el proceso de búsqueda de empleo (curriculim, carta de presentación...) tiene el único objetivo de conseguir llegar a una entrevista personal, así que si lo conseguimos... ¡no hay que desaprovecharlo!

En cuanto a mí, ya he realizado varias entrevistas de trabajo, la primera fue hace 4 años en unos grandes almacenes "El corte ingles", a los que tras un proceso de selección bastante largo y duradero accedí a un puesto de trabajo, en aquel momento ansiado por mí. recuerdo hacer 3 entrevistas, la primera de todas fue grupal con bastante mas contrincantes, ya que yo lo veía como una competición a los que pocos iban a acceder, debías ser el mejor si querías ese puesto que tanto ansiábamos todos. Tras pasar al entrevista grupal, accedías a otra entrevista personal, cara a cara con el jefe de personal y en el caso de pasar esta, hacías la última entrevista que te daba acceso al puesto de trabajo. Cientos y cientos de personas allí presentes y todos dábamos por casi imposible acceder al puesto de trabajo. En mi caso, no se que factor influyó pero uno de los pocos puestos que ofertaban me lo quedé yo y ahí sigo 4 años después.

La gente que aun no se ha enfrentado a una entrevista de trabajo son muchas las dudas, nos nervios y los miedos que te entran, pero yo ya he pasado por esa fase para introducirme en el mundo laboral e invito a la gente a que se dejen esos miedos fuera cuando entran a una entrevista de trabajo. Uno de las principales puntos que se debe tener en cuenta es ir seguro de ti mismo, sin nervios y siempre mirando a la otra persona a los ojos, no desvirtuar la mirada y hablar con convincencia.

Depende del puesto que vayas a ejercer y depende de la información previa que se tenga de la empresa se debe ir mas o menos arreglado. Es muy importante ir arreglado pero informal y sobre todo dar buena imagen.


En definitiva, hay que pensar que si otro tiene un trabajo, ¿por qué no lo puedo tener yo?

Mi curriculim

Mi nombre es Alberto Romero Cañego, tengo 24 años y nací en Mota Del Cuervo (Cuenca), aunque actualmente mi residencia familiar se ubica en la ciudad de Albacete.

Mis estudios primarios los realicé entre las localidades de Mota del Cuervo y Albacete, donde en  en la localidad de albacete los terminé haciendo seguidamente bachiller y terminando estos estudios allí también. cuando acabé el bachiller decidí estudiar la Diplomatura de Educación Fisica ya que el mundo de los deportes me apasionan. Hace un par de años 3 años finalicé mis estudios superiores y tras intentos fallidos debido a la falta de oportunidades en este sector, decidí estudiar el 2º ciclo de Publicidad y Relaciones Públicas ya que, aunque no tiene nada que ver con la anterior carrera que hice, el mundo de la comunicación es algo que siempre me ha encantado y actualmente es donde me encuentro.

A la par que estudio, compagino estos con un trabajo en una tienda de ropa de unos grandes almacenes, que aunque no tiene nada que ver con mis estudios, el mundo de la moda es algo que me gusta mucho también.

Antes de meterme en esta carrera, me atraía más el mundo de las relaciones públicas pero a medida que han ido pasando este tiempo, estoy cursando asignaturas muy variadas y he recibido también más información sobre las múltiples salidas profesionales que tenemos, he pensado en otros perfiles profesionales como el de creativa publicitaria, copy o community manager.




En cuanto a mi formación académica, se reduce básicamente a mis estudios universitarios de la Diplomatura que tengo y de esta licenciatura que estoy cursando y a los numerosos cursos que he realizado sobre comunicación y publicidad, además de otros que están fuera de este ámbito.
Tengo un nivel intermedio de inglés tanto escrito como hablado y me gustaría vivir la experiencia de marcharme a otro país para aprender nuevas cosas y sobre todo, para mejorar a la perfección mi inglés, ya que lo considero primordial.
Estaría dispuesto a irme a vivir a cualquier país siempre y cuando eso me garantice un trabajo más o menos estable, por lo que creo que soy bastante flexible en cuanto a este tema.Puesto que me encanta viajar, creo que no tendría ningún tipo de problema al adaptarme, sino todo lo contrario. Tengo muchas ganas de trabajar e ilusión para emprender una nueva vida fuera de mi país, en el caso de que fuera necesario..